常州高新区管委会主任、新北区区长陈正春致辞ã€?/span>
人民网常å·?æœ?3日电 (马晓波)作为江苏人才工作服务创新发展的重要品牌,科技镇长团如何才能当好技术的“翻译å®?rdquo;,做好市åœ?ldquo;介绍äº?rdquo;ï¼?6æœ?3日,常州高新区科技镇长团项目成果集中签约暨“相约新北 聚力创新”工程启动仪式举行,现场共签约项目30个,项目累计总金额约2.22亿元。该区为用好科技镇长团这一人才资源,现场同时发布了《常州高新区(新北区ï¼?ldquo;科技镇长å›?rdquo;考核激励办法(试行)》等相关政策ã€?/span>
据了解,本次签约项目涵盖了新材料、医疗健康、环保、智能制造、物联传感等多个产业技术领域,来自高新区龙虎塘街道的常荣电器与河海大学çš?ldquo;新型传感器研å�?rdquo;项目便是其中之一ã€?017å¹?月,来自河海大学的张友琴副教授作为江苏省第十批科技镇长团成员派驻到龙虎塘街道挂职党工委副书记,期间她多次深入企业,收集企业需求。在å…?ldquo;牵线”下,常荣电器与河海大学达成合作ã€?/span>
常州高新区管委会主任、新北区区长陈正春在签约仪式上表示,2010年以来,相继有来è‡?5个地区,53个高校、科研院所和省部机关的十批å…?6名团员来常州高新区内挂职。团员们通过走访企业、邀请来访专家、举办专题讲座解决了一批企业的现实需求,引荐了一批高端的创新资源。共协助常州高新区引进国å®?ldquo;千人计划”专家22名、省“双创人才”12名、省“双创博士”10名、科技副æ€?5名ã€?ldquo;龙城英才计划”65名,协助对接新建了中科院遗传资源研发中心(南方)、南师大常州创新发展研究院等各类研发平台53个。有力提升了当地科技创新、成果转化和人才引育等工作水平ã€?/span>
在今天的签约仪式上,《常州高新区(新北区ï¼?ldquo;科技镇长å›?rdquo;考核激励办法(试行)》同步发布,该区《关于推进机构引才的实施办法(修订)》也新增了对科技镇长团的奖励政策。《考核激励办法(试行)》面向正在该区挂职科技镇长团的全体成员,从日常管理、人才工作、科技工作等方面进行百分制考核。将考评与奖励相挂钩,对优秀团员进行精神奖励的同时,给予适当的物质奖励ã€?/span>
《关于推进机构引才的实施办法(修订)》中,高新区将在该区挂过职的历届科技镇长团全体成员同等视作中介机构,享受推荐奖励。其中,推荐的人æ‰?年内入é€?ldquo;龙城英才计划”C类项目,给予5万元奖励;推荐的“龙城英才计划”C类项目领军人æ‰?年内在区内申报并入选江苏省“双创团队”“双创人才”,分别给äº?0万元ã€?万元奖励ï¼?年内入选国å®?ldquo;千人计划”“万人计划”,给äº?0万元奖励;推荐的“龙城英才计划”C类项目落æˆ?年内,单个项目当年入库税收达åˆ?0万元,给äº?万元奖励,此后每增加50万元给予5万元奖励ã€?/span>